Наталья Жеваго, Культурный Проект: «Посчитать украинцев, которые действительно вовлечены в культурный процесс очень просто»

Кто: Наталья Жеваго, организатор «Культурного проекта»

*Это интервью написано специально для журнала Новые люди (№4 (12) июль-август 2013 года) и представлено в краткой версии. Прочесть его полностью можно в журнале

Наталья очень солнечная и яркая. В детстве она мечтала быть астрономом, получила архитектурное образование, но несмотря на вполне успешные дизайнерские проекты, нашла себя в искусстве. Наша гостья — автор идеи и руководитель Культурного Проекта — организации, которая проводит образовательные мероприятия о культуре и искусстве для взрослых. При этом она круглосуточно жена и мама девочек-тройняшек, а сейчас еще и студентка бизнес-школы. О том, что ее мотивирует и какие жизненные принципы помогают быть созидателем, в нашей беседе.

Мое утро начинается с подъемом моих детей. Мне нужно приготовить для них завтрак, заплести косички и собрать в школу. Но когда муж и дети уходят, наступает мое любимое время — час до выхода на работу, который я могу посвятить только себе. В это время я стараюсь заниматься йогой и правильно настроиться на грядущий день. Я страшно горжусь собой, когда все именно так и получается.

Я верю в то, что йога увеличивает энергоемкость человека. Был период, когда я занималась 4 раза в неделю, и это помогло мне стать более выносливой и трудоспособной.

Мое настроение на день зависит от того, выспалась я или нет. Сон — это самый важный ресурс энергии. А чтобы хорошо спать, мне нельзя пить кофе после 15.00. Плохо на мой сон влияет и полнолуние.

Я считаю, что высшая свобода человека проявляется в том, как и когда он планирует свой день. Свободный человек планирует сегодня на сегодня. Мой же график на день зачастую сформирован за неделю.

Меня очень сильно вдохновляет образование. Новая информация, которая приходит от вовлеченного и увлеченного человека — это самый большой стимул действовать. Это также  гарантированный источник идей. Мой рецепт свежих мыслей — начать читать новую книгу.

Я читатель. 10 лет назад я потребляла очень много художественной литературы. Сейчас же я считаю, что художественные произведения — это потеря времени. Но вместе нее я читаю много литературы, которая связана с моей профессиональной деятельностью или моим обучением в бизнес-школе. А еще я обожаю книги по психологии, работе с собственным мышлением, трансцендентный анализ.

Я абсолютный визуал. Для меня форма опережает содержание.

Культурный Проект появился в тот момент, когда я поняла, что достигла всего, чего хотела. Меня посетило ощущение завершенности.

Я интроверт и восстанавливаюсь в одиночестве. Но мне всегда необходима обратная связь о том, что и как я делаю. Настоящая зрелость — это состояние полной уверенности в своих действиях. К этому я стремлюсь.

В работе я визионер и стратег. Поэтому не стесняюсь часто консультироваться со своими сотрудниками и получать от них обратную связь.

Решения долго вызревают внутри меня. Решение — это мужская стихия. Поэтому если есть какие-то сомнения, значит, решение не принято. Нужно ждать.

Предприниматель имеет опасность слишком зациклиться на своем финальном видении. Поэтому важно оценивать текущую ситуацию. Но и без конечного видения сложно делать бизнес качественно. Чтобы принимать правильные решения, нужно знать, чем закончится все бытие твоей организации.

Когда я запускала Культурный Проект, я работала в стиле обрывочного мышления: делала  первый шаг в темноту, а следующие действия планировала по результату первого. Но я убедилась в том, что такая манера слишком ограничивает в развитии.

В момент запуска Культурного Проекта моей основной мотивацией было создать платформу для общения о том, что мне приятно и нравится. Это был исключительно эгоистический порыв.

Первые два года я делала проект только для обслуживания личных нужд. А когда организация выросла, то начала диктовать мне свои условия, как, например, наличие и отсутствие свободного времени.

Я питаюсь энергией, которая появляется при обмене знаниями на моих лекциях.

Способность человека к созиданию определяется его энергоемкостью: сколько энергии он может пропустить через себя. Очень важно отдавать, а не только брать. Это принцип работы энергетической эко-системы.

Продолжение ищите в журнале